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    Topic search: indennit

  • AVVOCATO MARIA VITTORIA MORSELLI

    Criteri di scelta nel licenziamento individuale: reintegrazione e tutela indennitaria - MoLegale

    (Link)

    Wed Aug 01 16:30:09 CEST 2018

    Licenziamento individuale fondato, ma il datore di lavoro che ha applicato criteri di scelta non corretti, il dipendente ha diritto alla tutela indennitaria


  • GABRIELE CEROFOLINI BANDINELLI

    LAVORO – Malattia, comporto e licenziamento del lavoratore.

    (News & Articles)

    Wed Apr 05 06:29:58 CEST 2017

    Durante la malattia, il lavoratore ha diritto di conservare il posto di lavoro per un determinato periodo temporale (cd.comporto), che varia a seconda del CCNL di riferimento. Superato tale limite massimo di tollerabilità dell’assenza, il datore di lavoro potrà procedere al licenziamento con elargizione di un’indennità e del TFR. Un’alternativa per il prolungamento del periodo di malattia è quello di ricorrere all’aspettativa non retribuita per motivi di salute, ma senza ricevere alcun tratta...


  • WORLDLAWBOOK .

    Giudice Onorario: come cambia alla luce della Riforma della Giustizia - LeggiOggi

    (Link)

    Wed Jun 22 11:40:30 CEST 2016

    Riforma Forense: come cambia il giudice onorario di pace. Guida alle nuove competenze penali e civili, incompatibilità, indennità, copertura previdenziale


  • WORLDLAWBOOK .

    Lavoro e Previdenza: Licenziamenti disciplinari: sui vizi procedurali nessuno spazio alla reintegrazione | Ipsoa

    (Link)

    Mon Jun 13 15:31:06 CEST 2016

    Il legislatore, in modo del tutto logico e coerente, ha inteso reprimere con la sanzione indennitaria ridotta il licenziamento disciplinare non preceduto da una tempestiva contestazione, in quanto non intimato in carenza di potere, ma affetto da mero vizio procedurale...


  • WORLDLAWBOOK .

    CTU, dagli Ingegneri una guida per determinare il giusto compenso

    (Link)

    Wed Jun 08 14:52:45 CEST 2016

    Fornire istruzioni chiare per la compilazione delle richieste di liquidazione del compenso ai consulenti tecnici d’ufficio (CTU). Questo lo scopo del documento predisposto dal Gruppo di Lavoro “Ingegneria Forense” del Consiglio Nazionale Ingegneri (CNI) in tema di onorari, indennità e spese dei CTU.


  • WORLDLAWBOOK .

    Il risarcimento di danno da licenziamento illegittimo

    (Link)

    Fri Jun 03 11:57:24 CEST 2016

    Abstract: nel regime caratterizzato dalla stabilità reale del rapporto di lavoro, che concerne i lavoratori a tempo indeterminato per i quali l’annullamento giudiziale del licenziamento illegittimo comporta l’applicabilità dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori (cioè la reintegrazione o l’opzione del prestatore per l’indennità sostitutiva forfettariamente individuata in 15 mensilità), l’autore evidenzia, con il supporto del consolidato orientamento della Suprema corte, l’erroneità di quel...


  • WORLDLAWBOOK .

    Indennità di disoccupazione: i dati sul decremento delle domande

    (Link)

    Tue May 17 12:45:12 CEST 2016

    Secondo i dati resi noti dall'INPS, è proseguita a marzo la discesa delle domande d'indennità di disoccupazione. In totale – le domande di Aspi, Naspi, mobilità e disoccupazione – sono state 98.557, per un calo percentuale del 27,3% rispetto allo stesso mese del 2015. Il decremento è superiore pure a quello del mese precedente, nell'anno in corso: a febbraio 2016, infatti, erano state presentate 105.874 richieste, in discesa del 22,6%.


  • WORLDLAWBOOK .

    Legittimo il licenziamento del lavoratore che usa impropriamente i permessi legge 104

    (Law Cases)

    Wed May 11 16:52:22 CEST 2016

    Il comportamento del prestatore di lavoro subordinato che, in relazione al permesso ex art. 33 L. n. 104/1992, si avvalga dello stesso non per l'assistenza al familiare, bensì per attendere ad altra attività, integra l'ipotesi dell'abuso di diritto, giacché tale condotta si palesa, nei confronti del datare di lavoro come lesiva della buona fede, privandolo ingiustamente della prestazione lavorativa in violazione dell'affidamento riposto nel dipendente ed integra nei confronti dell'Ente di previd...


  • WORLDLAWBOOK .

    Locazione: offerta di rilascio condizionata per ottenere il pagamento dell’indennità di avviamento

    (Link)

    Fri May 06 14:28:00 CEST 2016

    La Corte di Cassazione, con Sentenza del Gennaio 2016, ha affermato che il conduttore, nelle locazioni ad uso commerciale, per ottenere il pagamento dell’indennità di avviamento può offrire la riconsegna dell’immobile condizionata al pagamento dell’indennità stessa.


  • WORLDLAWBOOK .

    Riassorbimento della vacanza contrattuale

    (Law Cases)

    Thu May 05 14:50:26 CEST 2016

    Una volta che il lavoratore abbia percepito gli incrementi retributivi destinati, secondo il negoziato tra le stesse parti, a coprire anche l’effettivo aumento del costo della vita, non possa più riconoscersi per lo stesso periodo l’indennità di vacanza contrattuale, posto che il rinnovo del contratto, avvenuto nel caso in esame il 24 luglio 2003, ma con adeguamento retroattivo delle retribuzioni tabellari e conseguente corresponsione degli arretrati con decorrenza dal primo giorno del mese succ...


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