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Illegittimo il licenziamento del dipendente del supermercato che utilizza impropriamente la carta fedeltà, in caso di vantaggio irrisorio e contestazione tardiva

(Law Cases)


Date: 11/05/2016

Court: Corte di Cassazione

Place: Roma

Number: 9680

Ai fini della legittimità del licenziamento per giusta causa, l’immediatezza della comunicazione del licenziamento si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di lavoro, in quanto la non immediatezza della contestazione o del provvedimento espulsivo induce ragionevolmente a ritenere che il datore di lavoro abbia soprasseduto al licenziamento ritenendo non grave o comunque non meritevole della massima sanzione la condotta del lavoratore; ne consegue che, a fronte di una mancanza del lavoratore di modesto rilievo, la non immediatezza della intimazione del licenziamento può ragionevolmente indurre a ritenere che il datore di lavoro abbia soprasseduto al licenziamento ritenendo non grave o comunque non meritevole della massima sanzione la condotta del lavoratore.

Tue May 17 12:41:12 CEST 2016



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